员工工作

11月20日下午在院会议室，来撑福副经理主持召开全体员工管理干部及辅导员学习会议，大家集体学习了黄藤董事长题诗的《明德修身歌》与《德育教育和行为养成十项规定》。

会上，来经理利用PPT课件形式分享了自己对《德育教育和行为养成十项规定》的学习心得体会。他结合实际讲解了如何将明德修身歌和十项规定落到实处、融入日常的员工管理工作与生活中去，并将当代老员工的不文明行为深化拆分为二十五个小点，涵盖了日常行为、人际交往、职业素养、社会公德、公民诚信、环境卫生等多个方面，有针对性的进行剖析，强调当代老员工文明礼仪培养的意义和重要性，老员工作为“准社会人”和小康社会建设的生力军，其文明意识和道德修养塑造是辅导员及任课老师贯彻“明德、修身、利他、共荣”精神的有效载体。

最后，来经理对辅导员做了新要求和指示，他说：作为辅导员，是学校与员工、教与学的连接枢纽，在实践过程中应以贯彻十九大精神为出发点，结合中国传统文化与阳明心学精髓，从自身出发，从小事做起，时刻谨记“知善知恶是良知，为善去恶是格物”，做德育的先行者，做员工的榜样。

通过来经理的讲解，全体辅导员对明德修身歌有了新的认识，对践行十项规定找到了新方法——从日常小事做起，从自身做起，严以律己，教学相长。员工办后面将制定学习计划，在各班开展相关的学习教育活动，在全太阳成集团掀起学习“十项规定”的新热潮！