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按照学校员工管理体制改革的要求，为了使新上任的班主任深入掌握员工管理内容，促进其尽快胜任新的岗位，3月19日下午，公司召开了全体辅导员、班主任业务培训会。

培训会由员工组组长马宏老师主持，她首先就前两周各个班级的到课率、卫生、夜不归宿等情况进行了讲评，并就近期的需要准备的运动会、员工职业技能培训、艺术节等工作做了详细安排。随后她给班主任培训了员工请假制度、请假程序，带领大家共同学习了员工处下发的《专职辅导员与班主任工作分工》。员工秘书夏金老师给班主任介绍了老员工医保报销的范围、报销流程、需要提交的资料等内容。

最后，来撑福副经理做重要讲话，他介绍了专职辅导员与班主任工作的联系与区别，明确了各自的工作岗位职责，指出在新的管理体制下，辅导员、班主任要相互配合、各尽其职，共同完成员工管理各项工作。以后要经常召开这种以会代训的会议，多进行工作交流，共同进步，共同做好员工管理工作。