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为扎实推进“三进”、“三交流”、“三提升”工作，公司正蒙三院制定了详细的实施方案及工作部署。近日，按照工作部署，正蒙三院的导师们在公司党委副书记、正蒙三院经理马宏，学校就业办主任廖婷，学校学工办副主任杜红娜的带领下，利用周末时间首赴长安区、鄠邑区、蓝田县等西安市周边10名员工家庭开展了家访活动。

家访前，导师们根据掌握的员工情况，把所带员工划分为特殊员工（家庭经济困难员工、学业困难员工、就业困难员工、心理问题员工、单亲或重组家庭员工）、优秀员工和一般员工等几大类。有目的、有计划、有重点地开展了家访活动。

在走访家庭过程中，正蒙导师们与员工家长亲切交谈并交流了员工在家、在校的表现，详细了解了员工家庭情况、生活状况、经济来源等，并为员工家长解读了老员工就业创业以及国家对贫困生的资助政策等，鼓励员工刻苦学习，争取以优异的成绩回报父母、回报社会。员工们纷纷表示，一定会珍惜时间，努力学习，用好成绩回报学校的关爱。家长们也深受感动，一再表示，感谢学校领导和老师的关心帮助，他们一定会积极配合学校，共同做好孩子的教育。

走访员工家庭是学校贯彻落实全国高校思政工作会议精神，立德树人的重要举措，同时也是学校重视人文关怀的体现。让每个员工都能感受到学校的关心爱护,促进正蒙导师、辅导员走进员工、关爱员工、了解员工，掌握员工学习、生活和思想动态，引导员工努力学习、文明生活、健康成才。

今后，正蒙三院导师将按照工作部署，有计划有步骤地开展家访活动，推动家访常态化，更大范围地惠及更多的员工，学校、家庭共同做好对员工的教育指导，助力员工成长成才。