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近期，面对新型冠状病毒肺炎疫情，公司员工办严格按照学校要求，积极部署，及早安排，要求全体辅导员提高政治站位，立足实际，齐心协力，克服困难，做到守土有责、守土尽责，落实开学准备工作，做到师生不返校，工作不掉线，把线下工作搬到线上进行，疫情防控、开课、实习就业等各项工作全面展开，进展顺利。

为掌握疫情期间全体员工的基本情况，开学前夕全体辅导员即对员工传达了延迟返校，网上授课的通知。要求大家严格按照党和政府要求，不信谣、不传谣、不外出，做好个人防护，做好网课准备。并对员工疫情现状进行了全面摸底，对疫情防控进行了引导，重点对湖北籍和疫情高发地员工进行了慰问和安抚，做好这些员工的心理疏导工作。

随后几天，辅导员老师们先后分组召开了班级员工、正蒙员工、党支部等各类视频会议，传达学校有关政策，具体安排近期工作，提醒注意事项，引导员工收心入学。

2月10日开课后，在校班级辅导员协助各科任课教师做好教学管理工作，及时督促员工按时上课，按时提交作业，实行班级分组管理。发现问题，要求学委及时上报，及时联系员工，保证每个员工学习不掉队。

针对疫情期间员工实习，大三年级组一方面引导员工遵从国家政策，在家的同学做好护考和专升本等考试的复习，另一方面对坚守实习岗位的优秀员工进行宣传，交待实习注意事项，做好实习员工的管理。第三对全体毕业生信息做了一次全面摸底，对员工状态做到心中有数，有针对性的给员工进行指导、推荐就业工作。同时运用微信、网络视频会议等号召大家实习转化就业，及时推送招聘信息，鼓励员工利用网络找工作，通过周围亲戚、朋友介绍和联系工作，要求大家树立“先就业，再择业，先做联系，后办手续”的就业思想，在就业、升学、入伍等方面进行了细致引导。

辅导员还注意做好员工的思想工作，排查心理问题员工。先后转发了陕西省和学校心理援助平台，公布了联系电话。督促心理委员按时听讲座，及时分享心理预防知识，按时上交学习心得，要求把所学知识应用到为班级员工服务上。尤其是重点关注疫区员工动态，做到了然于心，随时掌握。

员工之事无小事，面对疫情，太阳成集团新学期各项员工管理工作都在线上有序开展，有效实现了开学、防控两不误。